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主题特点：
据悉，四级甲等医院的要求是建成较完善的基于电子病历的医院信息平台。
精准医疗上升到国家战略后，预计未来十年，美国就业的遗传咨询师将增长41%。华大基因CEO尹烨表示，目前最缺乏的是遗传咨询的人才。
在国内，遗传咨询师数量极少，监管部门也没有开展相应认证培训，更多是华大基因、迪安诊断等企业率先进行一些培训。如果搭建一个很好的表型库，再让一些相关的遗传咨询专家在背后支撑，这可能是一个可探索、可依赖的途径;但是这个挑战依然是最大的。笔者的设想是，能不能有一天能把遗传领域的困难通过互联网的方式来解决;因为基因本身是可以交流和共享的。在行业发展初期，销售市场也很混乱，一套面向高净值人群的全基因组检测可以卖到1.8万元－18.8万元不等，此前的文章已经分析，在基因检测市场上为了吸引客户，价格战这种很多人不愿看到的现象也在所难免。目前市场上最成熟的基因测序产品是无创产前基因检测，这款产品市场接受度最高，深圳市政府医保补贴，个人付费855元。
另一件是业内布局基因检测临床应用的公司贝瑞和康拟借壳天兴仪表上市，进入上市静默期，此前行业龙头华大股份已IPO，期待2017年登陆创业板，两家行业龙头走上了资本市场的赛道。虽然目前的基因检测技术由二代技术主导，但有些公司也在用一代检测技术，还有的公司用的是基因芯片技术，而且每一种技术中又有不同的方式，每家公司检测的基因位点，灵敏度和准确度差别都很大。如此高强度的工作，医师的收入怎样？2015年5月发布的中国医师职业状况白皮书指出，在被调查的近万名医师中，有65.9%的对自己的收入不满意，其中选择很不满意的比例为19.1%，感觉付出与回报不相符合。
由于医生的高技术含量、高风险的职业，据了解，医学本科需要读5年，医学博士（本硕博连读）需要读8年，除了接受正规的医学教育外，毕业后还需进行住院医师规范化培训。认为自己身体状况良好的医护人员仅占46.7%，儿科专业比例最低，只有39.6%。公众对医务人员的期望值很高，但医学还不能挽救所有患者生命，或者不能使患者完全康复。超过40%的医生日工作时间多于10小时，仅有33.6%的医护人员感到自己的睡眠充足。
为什么会出现这种情况？张雁灵分析，这与当前卫生技术人员付出与得到不成比例，整个社会没有形成尊医重卫的环境有关。张雁灵透露，国家卫生计生委体改司此前委托中国医师协会进行医生薪酬制度及职称制度的研究，相关报告已经正式提交国务院相关部门。
另外，只有40.6%的医生称休满了国家法定假期。全国其他地方的情况如何？在9月2日举行的第六届中美健康峰会上，中国医师协会会长张雁灵表示，在世界范围内，医生向来备受尊敬，是令人羡慕的职业，但国内的情况不尽如人意。我们按照每人每月500、300、200元对偏远乡镇卫生院基层卫生人才进行补贴。其次，社会环境的变化，给医务人员带来了巨大的压力。
一名合格的医生培养出来，经济成本和时间成本都很高。因为，这对于健康四川建设意义重大。当前，医疗卫生体制改革已经进入深水区，如何在攻坚期啃下硬骨头？国家卫生计生委体改司（国务院医改办）副司长姚建红认为，要大力推广地方经验，将地方经验升华为国家政策。面对我国卫生事业发展的需求，卫生人才总量还需要进一步增加，人才质量有待进一步提高，人才结构和区域分布需要进一步优化，人才发展政策制度和机制有待进一步完善。
张雁灵分析，出现这样的结果原因是多方面的。在9月8日国家卫生计生委举行的例行新闻发布会上，四川省卫生计生委副主任杜波介绍，四川省正在围绕加强卫生人才队伍建设开展一系列工作。
中国医师协会当家人指出，50.8%的医护人员觉得太累，65.9%的医生不满收入能否在家门口看好病，主要取决于基层医疗卫生人员的水平和数量。我们现在的人才数量显然不够。
医疗保障服务要求不断增长，但医务人员缺编的情况并没有得到改善。张雁灵说，医疗卫生人才是健康中国建设的主要生力军。在这个以介绍地方经验为主题的发布会上，另外两位地方代表：陕西省延安市政府副市长赵璟和河南省郑州市中牟县县长潘开名也不约而同地提到了要深化编制人事和收入分配制度改革，提升基层卫生计生人员干事创业的积极性。但是，按照《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015—2020年）》的要求，到2020年，每千常住人口执业（助理）医师数达到2.5人，注册护士数达到3.14人。他介绍，国家卫生计生委医政医管局2015年委托北京协和医学院公共卫生学院开展独立第三方评估，结果显示，我国有50.8%的医护人员感觉工作负荷过重，其中医生群体为64.5%。首先，职业环境的变化急剧增加了医务人员的工作负荷。
医务人员面对的是躯体与心理存在着相应障碍的特殊人群，患者与家属痛苦、焦虑的情绪，以及失去家人的悲痛，会导致医务人员出现身心健康问题。白皮书关于医师压力主要来源的结果为：工作量特别大占76.50%，医疗纠纷多占71.76%。
《2015年我国卫生和计划生育事业发展统计公报》显示，2015年末，全国卫生人员总数达1069.4万人，其中，卫生技术人员800.8万人，乡村医生和卫生员103.2万人。他呼吁，医药卫生体制改革要围绕医务人员的需求创造条件，在外在因素上进行调整，改变不合理的薪酬、编制、执业环境，教育培训等体制机制问题，关心爱护医务人员身心健康，通过多种形式增强医务人员的职业荣誉感。
潘开名说，这是他们在破除基层医疗服务能力薄弱瓶颈方面的探索。按照国际惯例，医生属于收入最高的职业之一，平均工资应为社会平均工资的4倍到6倍，但在我国，这一比例仅为1.19倍。
再有，不良的情景因素长期刺激，使医务人员的身心健康受到了负面的影响。谁来关注医生身心健康 2016-09-15 06:00 · buyou 在9月8日国家卫生计生委举行的例行新闻发布会上，四川省卫生计生委副主任杜波介绍，四川省正在围绕加强卫生人才队伍建设开展一系列工作IBI303 VS修美乐IBI303是一个处于研发阶段，能够结合并中和炎症细胞因子TNF-α的全人源IgG1单克隆抗体药物。在中国强直性脊柱炎患者中开展IBI303的III期临床试验，头对头比对IBI303和修美乐的PK/BE，安全性以及有效性。
信达生物公司的CEO俞德超博士说：所有的理化分析和临床前相似性研究显示IBI303与修美乐高度相似，足以支持开展IBI303与修美乐的PK/BE，临床安全性、有效性的相似性比较研究。在灵长目中开展的头对头实验中，IBI303在PK/PD，毒理和药理试验中与阿达木单抗高度相似。
2016年9月13日，信达生物制药（苏州）有限公司宣布在中国开展IBI303的III期临床试验。成立于2011年，致力于开发、生产用于治疗危及人类健康和生命的各种疑难疾病的抗体新药的信达生物近日传来两则造福于广大患者的消息。
在初治的弥漫性大B细胞淋巴瘤患者中开展IBI301与原研药美罗华平行对照临床试验，验证两者在有效性、安全性方面的相似性。2016年9月13日，信达生物制宣布现正式进入III期临床研究： 在初治的弥漫性大B细胞淋巴瘤（DLBCL）患者中开展IBI301与原研药美罗华平行对照临床试验，从而验证IBI301与原研药美罗华在有效性、安全性方面的相似性。
IBI301 VS美罗华IBI301是信达生物制药（苏州）有限公司和美国礼来制药集团共同研发的抗CD20单抗——利妥昔单抗（美罗华）的生物类似药，已经获得国家食品药品监督管理总局的批准，并完成I期安全性研究。已完成的的临床研究试验结果表明IBI301安全性良好。IBI303与阿达木单抗的高度相似性已经由一套领先的理化分析检测方法检测证明。据悉，该临床试验耗资上亿，筛选了全国顶级的血液病治疗医院开展研究，公司希望广大患者有机会参加这项与原研药头对头比较的临床研究。
此项试验的开展标志着信达生物已经从一家早期临床阶段的公司转变为拥有多个处于临床后期开发阶段品种的生物制药公司。IBI303目前在健康受试者身上进行PK/BE 与阿达木单抗的头对头比对，并在强直性脊柱炎患者中进行与阿达木单抗头对头比对安全性和有效性的试验。
IBI303的氨基酸序列与阿达木单抗完全相同，为阿达木单抗的生物类似药。信达生物两款单抗进入III期临床试验（VS 美罗华、修美乐） 2016-09-14 06:00 · wenmingw 近日，信达生物宣布在中国强直性脊柱炎患者中开展IBI303的III期临床试验，头对头比对IBI303和修美乐的PK/BE，安全性以及有效性。
此项试验将头对头比对IBI303和修美乐在强直性脊柱炎患者中的药代动力学/生物等效性（PK/BE），安全性以及有效性。IBI303于2016年1月获中国食品药品监督管理总局（CFDA）的批准按照生物类似药指导原则开展临床试验，并已顺利完成了安全性临床试验。
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